Ausstellung

À LA QUARTO ist eine revolutionäre Innovation im Bereich der Seniorenverpflegung. Unser Verpflegungssystem bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben der Bewohner abgestimmt sind. Mit täglich über 2.000 Gerichten zur Auswahl und personalisierten Speiseplänen, die täglich angepasst werden können, setzen wir neue Maßstäbe in der Bewohnerzufriedenheit.

Unsere fortschrittliche Technologie ermöglicht es, durch die einmalige Erfassung der Lebensmittelbiografie eines Bewohners, einen langfristigen und personalisierten Ernährungsplan zu erstellen. Dies gewährleistet nicht nur die Zufriedenheit der Bewohner, sondern entlastet auch das Pflegepersonal durch transparente Kommunikation und digitalisierte Prozesse.

À LA QUARTO steht für Effizienz, Nachhaltigkeit und eine verbesserte Lebensqualität in Seniorenheimen. Wir sind stolz darauf, ein System anzubieten, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale Vorteile vereint.

Oft reden wir über das, was in der Zukunft möglich sein wird – Künstliche Intelligenz ist nur ein Beispiel. Doch viele digitale Lösungen sind längst Realität und lassen sich bereits heute erfolgreich einsetzen, auch in der Pflege.

Wir geben einen praxisnahen Einblick in diese Anwendungen – und zeigen, wie sich digitale Ideen umsetzen lassen.

Seien Sie dabei, wenn wir „einfach mal machen“.

• Dreifache Wirkung: Gesundheit, Klimaschutz, Mitarbeiterbindung
• Einfache Umsetzung und steuerliche Vorteile
• Relevanz für ESG-Berichterstattung und Arbeitgeberattraktivität

Von Bewegung bis Bio und Regenerativ – wie soziale Einrichtungen mit nur einem Instrument ganzheitlich in Gesundheit, Klima & Mitarbeiterbindung investieren.

Entscheiden Sie sich für Wirkung statt Worte – mit dem G.R.Ü.N.-Konzept von proFIT-Gutschein als Teil Ihrer ESG-Strategie.

Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind zwei zentrale Themen im Außer-Haus-Markt. In "Zukunft isst grüner" erfahren Sie, wie IT-Lösungen diese beiden Bereiche miteinander verknüpfen und Synergien schaffen können, um Küchenbetriebe nachhaltig und digital zu gestalten.

Pflegeunternehmen stehen vor zwei großen Aufgaben. Die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Die vivida bkk zeigt, wie Pflegebetriebe mit einem zuverlässigen Gesundheitspartner an ihrer Seite nicht nur das Wohlbefinden im Team steigern, sondern auch neue Talente für sich gewinnen können - persönlich, zuverlässig und nah am Bedarf der Betriebe.

Der Vortrag beleuchtet aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in Bezug auf die fortschreitende Elektrifizierung in der TGA. Im Fokus steht die dezentrale Warmwasserbereitung und die damit verbundenen Effizienzgewinne gegenüber zentralen Systemen. Zusätzlich wird anhand von realen Lastmessungen und Hausanschlussplanungen die Abbildung elektrischer Durchlauferhitzer praxisnah dargestellt.

Darüber hinaus wird die Zukunft des Bauens thematisiert, insbesondere mit Fokus auf die Integration moderner Gebäudeleittechnik und intelligenter Energiemanagementsysteme. Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf hygienischen Anforderungen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen und deren Einfluss auf die Planung und den Betrieb gebäudetechnischer Anlagen.

Nachhaltigkeit ist mehr als ein Schlagwort – sie ist ethischer Auftrag, gesetzliche Verpflichtung und strategische Chance zu gleich. Im Impulsvortrag beleuchtet Francesca Warnecke die aktuellen gesetzlichen Entwicklungen – von SGBXI bis zur Omnibus-Verordnung und verknüpft sie mit den Werten des ICN-Ethikkodex.

Anhand praktischer Beispiele zeigt sie, wie ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen Nachhaltigkeit im Alltag umsetzen können – ökologisch, sozial und ökonomisch. Dabei nimmt sie gezielt sowohl die Managementeben als auch die Praxis in den Blick und gibt Impulse zur strukturierten Verankerung von Nachhaltigkeitszielen in der praktischen Umsetzung.

Zum Abschluss stellt Francesca Warnecke zwei aktuelle Fachbücher vor, die Einrichtungen praxisnah auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen.

Die Techniker Krankenkasse hat gemeinsam mit IFBG über 1.350 Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu deren aktueller Betroffenheit durch den Klimawandel bei deren Arbeit befragt. Die Studie zeigt deutlich: Der Großteil spürt schon jetzt die Auswirkungen im Arbeitsalltag. Doch wie sollen Arbeitgeber damit umgehen? Die Studienleiterin Maren Beer wird genau diese Frage beantworten und aufzeigen, welche praktischen Maßnahmen zukünftig umgesetzt werden sollten, um auch langfristig gesunde und leistungsfähige Beschäftigte an sich zu binden. Außerdem stellt sie die unveröffentlichten Daten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen vor. Was wünschen sich Beschäftigte aus unserer Branche und wie ist der Status quo, wenn es um Klima und Gesundheit geht?

Umfrage zur Umsetzung von Hitzeschutzmaßnahmen, Ergebnisse des BGW Tests von 10 verschiedenen Kühlwesten